Estou um pouco melhor... meu mal-estar contínuo diminuiu sensivelmente.
O tempo não está bom por aqui.
Hoje de manhã o dia estava maravilhoso; pouco vento e um sol gostoso...
Me animei e fui fazer o passeio de barco para ver as baleias.
Chegamos até o Siriu; havia duas baleias e seus filhotes... emocionante! Não prosseguimos até a Gamboa por causa da chuva forte e repentina... e chuva no mar é tenebroso...
Amanhã pode ser que eu vá até a Ferrugem, depende das condições do tempo.
Mas vocês sabem... Garopaba pra mim é tudo de bom; com sol, com chuva, com vento, com frio, com calor, não importa... amo muito tudo isso!
Saudade da minha grande amiga Deti que já não mora mais por aqui.
Quando retornar pra casa, postarei os vídeos que fiz.
A foto de hoje, é de hoje de manhã...
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| Baleia na praia do Siriú... 26/10/2011. |
Silvia Meister, simplesmente...
Silvia achei um post interessante se achares legal faça uma postagem sobre isso, não precisa ser em meu nome podes acrescentar mais alguma coisa, ou corrigires. BOAS FÈRIAS mesmo com o bat-fone, Garopa é Garoupa hehehehe.
ResponderExcluirComo identificar se você sofre bullying na empresa?
Não é qualquer divergência que caracteriza bullying. Uma brincadeira de mau gosto ocorrida uma única vez não pode ser chamada de assédio. Bullying pressupõe: repetição sistemática, intencionalidade (forçar o outro a sair do emprego), direcionalidade (uma pessoa do grupo é escolhida como bode expiatório), temporalidade (durante o expediente e por dias ou meses) e degradação deliberada das condições de trabalho.
Alguns sinais de que o profissional está sendo assediado são:
Ter injustamente avaliações frequentes abaixo da média
Sofrer críticas excessivas por chefes incompetentes ou não-atuantes
Ser perseguido ou excluído da comunicação interna
Pedir e não obter retorno sobre as tarefas entregues
Ser transferido para salas isoladas da equipe ("ser colocado na geladeira")
Ser humilhado com apelidos preconceituosos e outros sinais repetidos de agressão verbal
Nesses casos, o que fazer? Denunciar ao RH? Enfrentar a pessoa (ou o grupo) abertamente? Solicitar transferência do local ou mudança de área na empresa? As autoridades recomendam que o assédio moral seja denunciado à Delegacia Regional do Trabalho ou ao Ministério Público do Trabalho, pois todo ato ilícito que cause dano a outras pessoas gera o dever de indenizá-las
Sentiu falta dos comentários, né?
ResponderExcluirMorro de inveja de ti...
Santa de novo...
Aproveita muito tudo isso! Tu merece!
Santa de novo? Dá uma pontinha de inveja...
ResponderExcluirDeve ter sido uma emoção descomunal ver baleias de tão perto... Aproveite bem esse tempo de descanso de recarregar as baterias.
Você merece tudo de bom!
Saudades das postagens locais.